中国电力网谢谢 为进一步落实集团公司党委《深入推进“最强党支部”建设达标升级实施方案》要求，锡林郭勒超高压供电公司党委紧紧围绕功能发挥、改革创新、质量评估、品牌引领四个着力点，聚焦服务中心工作，推动企业高质量发展，扎实推进“最强党支部”建设提质升级，确保新时代党的建设全面加强。
在组织领导上下功夫。公司党委先后制定印发《党建工作质量提升工程”实施方案》、《党的组织建设工作经常性指导推动机制》以及《关于开展党支部结对共建的工作方案》，采取定时间、分阶段，先易后难、先进引领后进的方式，确保此项工作安排合理、针对性强、可操作性强。建立机关部门同基层党支部和党员领导干部党建工作联系点制度，公司6名盟市公司级经理层成员定期深入联系点开展加强党的建设、联系服务群众等工作。公司党委组织部结合年度重点工作任务，定期对基层党务管理员开展“以工代培”，指导基层党建工作标准化建设，基层党建工作基础不断夯实，创先争优氛围更加浓厚。
在创建评定上下功夫。坚持“五强”标准，落实“四评”机制，严格按照文件要求，采取全面自创，自主申报、分级评定的方式，评定中充分运用各级评定结果、党支部书记述职评议等次和党建工作创建载体，确保评准评实，截止5月31日，已完成所属各党支部达标评定工作。
在严查督导上下功夫。公司党委组织部结合季度党建“对标提升”调研督查工作，不断完善督导考评办法，将“最强党支部”达标升级创建工作作为季度业绩考核、党支部书记抓党建工作述职评议考核重要内容，督促党支部书记作为第一责任人对此项工作常抓常管。建立“每季一查验、半年一督导、每年一评定”工作机制，以严的举措、实的作风抓好落实，切实激发开展“最强党支部”创建工作内生动力，真正做到以创促建、以评促建、以建提质。
锡林郭勒超高压供电公司党委将坚持力度不减、劲头不松，坚持把“最强党支部”建设作为完善基层组织体系建设的重要抓手，深入补短板、强弱项、育亮点，努力打造基础扎实、亮点突出、示范带动明显的党建品牌，推动基层党支部全面进步、全面过硬。(刘新月、刘赫 )
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