今年，国网湖北超高压公司深入推进“党建+提质增效”示范工程，聚焦提升主网运维水平、推动指标提档进位、激发创新创造活力等工作，将党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，提升企业经营管理水平，推动各项工作效率提高、效能改善。
抓党建促业务 提升电网运行水平
10月30日，国网湖北超高压公司宜昌运维分部联合国网电力空间技术有限公司在±800千伏祁韶特高压直流输电线路湖北段的一基铁塔横担上，开展直升机吊篮法带电作业。当天15时，穿着全套屏蔽服的两名党员突击队队员站在直升机下方的吊篮中，随着直升机平稳精准地将吊篮投放到受损间隔棒附近，仅用半小时就修复了输电线路上间隔棒破损的握爪。与传统作业方式相比，这次检修效率提升超80%。
今年，国网湖北超高压公司在作业现场设立党员安全生产示范岗、责任区，成立特高压直流密集通道运维保障党员示范岗和无人机巡检技术研究党员突击队，围绕管理难点、效率瓶颈、技术难题开展讨论，带头攻坚克难，推动无人机技术保障服务体系建设，深入开展无人机人工智能图像识别技术攻关，不断提高无人机巡检工作效率和缺陷识别准确率。
该公司还组织党员开展“党建+提质增效”示范工程创建讨论会，开拓党员思维，打开工作思路，制订创建方案，明确党建工作联系点双督导等举措，将党建与安全生产等工作同关注、同布置、同检查、同督导。
在1000千伏特高压变电站扩建等工程作业和验收工作中，国网湖北超高压公司在每个工作关键节点开展党支部共建活动，深挖重点工程质效，以点带面、聚力提效，提升电网设备安全运行水平。
抓机制促长效 推动指标提档进位
国网湖北超高压公司党委以“三会一课”为抓手，组织各支部党员座谈交流党建与提质增效工作的创新思路、融合感悟，开展形式多样的学习实践活动，推进“党建+提质增效”示范工程走深走实。
为充分发挥典型的带动作用，国网湖北超高压公司以党支部为载体，组织开展支部学习创新活动，由党员带头学习变电自主巡检无人机及机器人体系建设、多维监测预警及大数据实时应用等提质增效典型做法，并在各个基层班组推广，推动班组实现数字化转型和提质增效。6月底，该公司发挥各部门党员骨干的技术优势，创新开发“内模数智精灵”流程机器人，帮助班组员工填报内部模拟市场业务活动结算单，将原来需要1天的填报时间减少至3～5分钟，为班组减负。
国网湖北超高压公司党委还组织财务专业党员开展跟班工作，深化应用“一项一档”决算转资系统，使转资办结时间缩短30%。围绕提质增效，该公司党员骨干研发了新版凭证归档打印机器人，采用云平台线上发布、远程执行等方式，将记账凭证和银行回单匹配率提升至99.9%、回单归集工作效率提升230%。
抓创新促管理 精益运维特高压工程
国网湖北超高压公司编制“党建+提质增效”示范工程作业指导书，根据申请立项、方案制订、组织实施、晾晒成果、工作评价5个环节，引导干部员工围绕工程项目的管理难点、效率瓶颈、技术难题等开展集中攻关。
“针对特高压工程量集中、协调难度大等挑战，我所在党支部的党员带头高效完成了现场踏勘、作业‘三措一案’编制及评审、安全准入、安全技术交底等前期准备工作，确保了检修作业安全规范实施。”宜昌运维分部高空作业人员高琛介绍。
国网湖北超高压公司强化专业工作中的党建引领，及时发布和共享“党建+提质增效”示范工程经验亮点、开展特色成果发布会，充分检验示范工程专项成果，总结提炼典型经验。
在±800千伏白鹤滩—江苏特高压直流输电工程湖北段、±800千伏白鹤滩—浙江特高压直流输电工程湖北段验收期间，国网湖北超高压公司发挥党员示范作用，组织党员技术骨干为验收方案提供技术支撑，并带动全体一线员工为精益化验收工作建言献策。全员集思广益后，该公司采用“地面+登高+无人机”模式开展验收工作，实现塔基、本体、通道验收全覆盖，通过固定翼无人机搭载激光雷达开展区段通道建模，使通道净空验收效率提升90%以上。（颜志俊 陈丽）
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