本网讯 大唐吉林发电有限公司党委深入贯彻落实集团公司巡视巡察“六真”工作要求，充分发挥巡察平台“大熔炉”和“练兵场”作用，紧扣选、育、用三个环节，以三个“注重”为抓手，持续强化巡察队伍建设，推动巡察工作高质量发展。
该公司注重实践锻炼，制定实施“新提任干部，两年内参加巡察”“90后专业骨干重点锻炼培养”两项选配机制，通过以干带训，为高质量开展政治巡察配齐“精兵良将”。该公司注重能力提升，固化“巡察云课堂”季度培训机制，持续强化巡察人员工作认知水平和实践能力，切实备足“巡前粮草”。该公司注重人才激励，创新建立巡察工作专项奖励制度，明确巡中评价内容、巡后激励标准，鼓励更多人才主动参与巡察工作，不断提升巡察工作质效。
近期，该公司党委专题部署2023年巡察工作，结合主题教育及纪检巡察人员教育整顿，扎实开展巡前专项培训，进一步提升巡察队伍发现问题解决问题能力，为高质量完成即将开展的年度巡察工作提供了坚实保障。（李博）
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