本网讯 “翻开一份廉政档案，便是一卷精准画像”。今年以来，大唐内蒙古公司锡盟新能源事业部纪委立足工作实际，不断健全完善廉政档案管理机制，在规范“建”的基础上，坚持动态“管”和精准“用”相结合，做到动态更新、“精准画像”，为综合研判和监督执纪提供了重要依据。
坚持规范“建”，锡盟新能源事业部本着“一份档案、一卷画像”原则，为党委管理的助理级及以上的党员干部全部建立廉政档案，确保不漏一人，实现了对监督对象的全覆盖。指定专人对档案的全面性、规范性、及时性和准确性进行审查，对发现的应建未建，录入信息不全、档案移交拖延等问题及时进行工作提示，切实发挥廉政档案在日常监督中的基础性作用。
实现动态“管”，此次档案修订，在完善党员干部个人有关信息的基础上，重点将日常监督中掌握的党员干部近亲属系统内从业、个人兴趣爱好、“八小时之外”等重要内容全部纳入档案管理范围，并重点围绕党员干部“八小时之外”情况，同相关职工座谈，督促其如实向组织说明情况。如今，即便是一次谈话提醒、一次婚丧喜庆报备、一份廉政意见回复，均会在廉政档案中留下“印记”，为党员领导干部提拔使用、职级晋升、评先评优提供了重要依据。
做到精准“用”，该事业部充分利用廉政档案中收录的各方面信息，把廉政档案作为纪委日常监督、线索处置、审查调查工作调取的“第一份材料”，通过档案全面了解党员干部简历、职务任免、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息，迅速掌握党员干部成长经历和以往历次问题线索处置情况，真正让廉政档案成为党员干部日常工作和生活中的“红黑榜”和另一张重要“身份证”。
下一步，锡盟新能源事业部将进一步把好党员干部监督政治关、廉洁关、作风关，按照集团公司廉政档案管理要求，围绕档案的“规范性、及时性、精准性”要求，不断推进廉政档案建立完善、规范管理和精准运用，为实现对党员干部的全链条监督提供有力支撑。
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