中國電力網(wǎng)訊 2月22日，國網(wǎng)建湖縣供電公司輸變電運檢中心組織15名青年員工利用網(wǎng)絡(luò)釘釘在線上開展業(yè)務(wù)“倒閘操作基本知識”的培訓(xùn)，時間長達3小時。這是疫情特殊期間該公司組織青年員工第二次線上學(xué)習(xí)。
為了加強青年員工的培養(yǎng)，幫助青年員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，早日實現(xiàn)成長成才的目標。年前，該公司制定了《青年員工創(chuàng)新聯(lián)盟工作方案》，成立了調(diào)控、營銷、配電運檢、輸變電運檢4個專業(yè)攻關(guān)小組，共有組長、主教練15人、成員50人組成。主要實施要求按三個階段進行，分別是各專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)、創(chuàng)新成果孵化。到目前為止，該公司共組織了四個專業(yè)組15個課題300人次的線上線下的培訓(xùn)，技術(shù)骨干與青年員工之間通過業(yè)務(wù)知識的“傳幫帶”，在公司中形成了融洽的學(xué)習(xí)氛圍。為了取得實效該公司要求，培訓(xùn)前做好準備、培訓(xùn)中認真對待、培訓(xùn)后鞏固提高。教練員們提前選好課題、做好PPT。學(xué)員們做好筆記練習(xí)，互相討論交流，完成課題報告。
此外，該公司還組織青年員工開展多彩電力人，點亮宅生活和文創(chuàng)作品征集等多項活動，在做好疫情防控措施的同時，抓緊抓實青年員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，讓青年員工以更加飽滿的熱情拉滿弓、上緊弦、為全面抗疫保電、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和開局布局提供堅實發(fā)展力量。
評論