国网海安供电公司加强廉洁教育 推进“廉洁海电”
党建政工2023-08-30
近年来，国网海安市供电公司以防控“小微权力”岗位风险为抓手，加大监督检查力度，丰富廉洁教育载体，通过开设“纪法小课堂”、集中开展专项整治、构建特色廉洁文化阵地，筑牢“小微权力”底线意识、红线意识，全面增强公司党风廉政建设文化的渗透力、凝聚力和影响力。
海安供电公司在全市13个供电所内开设“纪法小课堂”，由各供电所选好题材，设计好内容，安排专人进行讲解，并组织进行观摩点评，深化以案为鉴、以案促改、以案示警，不断增强基层员工政治意识、法治意识，持续提升警示教育实效。
“纪法小课堂”分为廉政知识学习、典型案例、感悟分析等学习模块，以专题授课、经验分享、集体交流、现场提问等方式进行。廉政知识学习围绕当期主题讲解违规类型、政策法规，灌输廉政知识要点，为基层供电员工提高政治站位，提升拒腐防变能力。典型案例围绕选取的特定案例，开展违纪分析，把岗位廉政风险防范管理融入到日常工作之中。感悟分析以案为鉴，教育员工深刻吸取教训，防微杜渐，守住廉政底线，时刻保持廉洁心态，在群众中树立供电人员良好形象。
为提升“纪法小课堂”的针对性和实效性，在每次开课前，纪委安排专人定期梳理业务工作中的疑难问题，收集员工需求和建议，筛选具有典型性和代表性的案件作为课堂案例，有针对性地设置课程内容、讨论范围，制成PPT。截至目前，共组织开展“纪法小课堂”39期。
让监督力量动起来，自启动业扩报装领域突出问题专项整治工作以来，重点排查干部员工私揽客户工程，在职、退休人员违规充当客户用电、报装中介等问题，杜绝损害客户利益、以权谋私等行为，确保用电服务合法合规。
用电服务工作范围涉及电网工程施工建设、装表接电、仓库管理等，点多面广，监督管控难度较大。该公司建立健全了党委统一领导、纪委组织协调、各职能部门协同联动的监督体系，通过定期开展综合督查、专项检查行动，对各供电所、施工部门进行明察暗访，加强过程监督，建立问题台账，实行立行立改。
为了进一步强化分层分级管控，今年以来，该公司以监督制约权力为核心，理清部门权力清单，为7个领域81个岗位针对性制订了261条“小微权力”岗位风险防控措施，并根据直接服务客户的6种岗位编制了不同岗位“简便实用、易学易行”的廉洁风险防控提示卡，列明16条现场行动要求，有效规范了关键岗位人员的工作内容。
在监督过程中，制定了党员干部自身廉洁自律剖析清单，让党员干部从岗位职责、岗位权力、岗位风险和负面清单等多方面，深入剖析自身廉洁自律的短板和薄弱环节，落实具体整改举措，并作出公开承诺，由党组织负责人签字背书后进行公示，列入年度述职述廉内容。截至目前，通过党员干部自身廉洁自律剖析清单收集的10余条问题均已得到解决，发出廉洁风险提示单2份，落实信访“五必谈”11人次，切实提升了党员干部的作风素质。
让廉洁文化实起来，今年“算好廉政账”主题教育月活动中，组织供电服务中心和13个供电所的党员干部参观了廉政教育馆，深刻领略清官廉吏和先锋模范人物一心为公、勤政为民的感人事迹，重温入党誓词，现场接受党性党风党纪教育。
该公司廉政教育馆是为廉政教育建立的新阵地和新平台。馆内综合运用浮雕造型、图文资料、情景再现、典型案例、视屏影像等表现手法和“声光电”等现代技术，生动呈现廉政起源、典型案例、廉政系列主题活动等内容。
该公司持续整合营配班组，压减接电业务流程环节，建立了责权集中的新型现代服务体系，大大提升了服务效率。可是新生的“小微权力”岗位却存在着一定的廉洁风险，依托廉政教育馆，以“我要廉”为落脚点，从“我见我闻”“我思我悟”“我宣我讲”“我学我测”等方面抓好实地思想教育和微型党课教育，扎实开展廉洁文化“进班组、进家庭”活动。给职工赠送《清风传家》《严以治家》等家风读本，充分运用“三会一课”活动开展读书交流，组织朗诵会、举办读书征文比赛，让职工撰写读后感言，畅谈学思感悟，强化自律意识，筑牢思想防线。(杨海霞)
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